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Cómo Beneficiarse del Aporte ONA

Cómo Beneficiarse del Aporte ONA La Ley Orgánica de Drogas (LOD) señala en su Artículo 33 cómo se distribuyen los aportes a los cuales las empresas están obligadas a contribuir: “El aporte para planes, programas y proyectos de prevención integral y de prevención del tráfico ilícito de drogas se distribuirá en cuarenta por ciento (40%) destinado a Proyectos de Prevención en el Ámbito Laboral del aportante a favor de sus trabajadores y trabajadoras…”

De esta manera, las empresas pueden presentar ante el Fondo Nacional Antidrogas (FONA) sus Proyectos para la recuperación del 40% de su contribución y, dar también cumplimiento a la Resolución Nº 6227 del Ministro del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad de fecha 01 de diciembre de 2008, que contiene la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), la cual señala: “La empleadora o empleador, a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, deberá diseñar, planificar, organizar y ejecutar un programa de educación e información preventiva, en materia de seguridad y salud en el trabajo con su respectivo cronograma de ejecución, que establezca como mínimo 16 horas trimestrales de educación e información por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo o de servicio, independientemente de su condición.”

El FONA al permitir el financiamiento de los Proyectos de Prevención Integral en Ambiente Laboral mediante la retribución del 40% del monto aportado, beneficia a las empresas de la obligación contenida en la LOD, estableciéndose una corresponsabilidad social empresarial mediante la acción preventiva en materia de drogas.