El próximo día Martes siete (07) de Mayo de los corrientes, se cumple un (01) año desde la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), en tal sentido, conforme lo establece la Disposición Transitoria Tercera del referido cuerpo normativo, se deberán ajustar todas las entidades de trabajo a la reducción de la jornada laboral.
Esta adecuación o ajuste de la jornada laboral, debe hacerse conforme lo dispone la ley, con la participación de los trabajadores y las trabajadoras, pudiendo desde este momento, iniciar todos los trámites pertinentes para la autorización y sellado de los horarios de trabajo por la Inspectoría del Trabajo correspondiente.