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SENTENCIA N° 1154 EMANADA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA DONDE ES DECLARADO QUE LA PARTE FIJA DEL SALARIO VARIABLE DEBE CORRESPONDER AL SALARIO MÍNIMO EMITIDO POR EL  EJECUTIVO NACIONAL

Estimados Clientes y Amigos, en fecha 23 de Octubre de 2012, la sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en ponencia del Magistrado Juan Rafael Perdomo, estableció aclaratoria con respecto a los casos en donde el trabajador devenga un salario mixto, es decir, un salario compuesto por una parte fija y otra variable.

En el caso específico, la demandada admitió que la porción fija del salario siempre fue inferior al salario mínimo fijado por el Ejecutivo Nacional. Ahora, como se expuso en la oportunidad de resolver sobre el recurso de control de la legalidad, es criterio jurisprudencial de la Sala, establecido en sentencia N° 1.438, publicada el 1° de octubre de 2009, que en los supuestos de salario mixto, la parte fija no puede ser inferior al salario mínimo fijado por el Ejecutivo Nacional, por lo que resulta evidente que la demandada no cumplió con la obligación de cumplir con el pago del salario mínimo. Establecido como fue que la demandada no cumplió con su obligación de pagar un salario igual o superior al mínimo fijado por el Ejecutivo Nacional, se declara procedente el reclamo, por lo cual se procedió al recalculo de los conceptos laborales generados por la parte actora en el curso de la relación laboral.

Así mismo, podrán acceder al contenido íntegro de la sentencia comentada en el siguiente enlace:

http://www.tsj.gov.ve/decisiones/scs/Octubre/1154-231012-2012-11-1031.html

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