1. Constancia de registro de los delegados de prevención.
  2. Constancia de registro del comité de seguridad y salud laboral.
  3. Programa de seguridad y salud laboral.
  4. Carta de notificación de riesgos y efectos probables a la salud.
  5. Notificación de riesgos por instalación y puesto de trabajo.
  6. Análisis de riesgos en el trabajo.
  7. Permisos de trabajo en frío, en caliente y/o entrada a espacios confinados.
  8. Conformación y constancia de registro del servicio de seguridad y salud laboral.
  9. Cronograma de información y formación periódica acorde con las actividades productivas.
  10. Evaluación de riesgos por puesto de trabajo.
  11. Constancia de dotación de equipos de protección personal.
  12. Inscripción de los trabajadores al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
  13. Programa de inspección continua de condiciones de seguridad.
  14. Programa de mantenimiento preventivo.
  15. Constancia de realización y entrega de exámenes periódicos de salud.
  16. Constancia de pago y disfrute del período vacacional.

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